Em processos sobre doença ocupacional, a perícia médica pode ser decisiva para avaliar diagnóstico, incapacidade e relação com o trabalho. Organização documental e coerência cronológica ajudam o perito a compreender o caso.
Organize uma linha do tempo
Separe datas de início dos sintomas, consultas, exames, afastamentos, mudanças de função, tratamentos, benefícios e retorno ao trabalho. A cronologia permite comparar evolução clínica e exposição ocupacional.
Quais documentos médicos reunir
Prontuários, exames de imagem e laboratoriais, relatórios, atestados, prescrições, documentos de fisioterapia e outros registros do tratamento devem ser preservados em sua forma original.
Documentos do trabalho também importam
Descrição das tarefas, jornada, ASOs, documentos ergonômicos, registros de exposição, treinamentos, fichas de EPI e comunicações internas podem ajudar a explicar as condições laborais.
Documentação do INSS
Decisões, perícias, histórico de benefícios e comunicações previdenciárias podem oferecer informações sobre períodos de incapacidade e enquadramentos administrativos.
Como agir na perícia
Relate os fatos com precisão, sem exageros ou omissões deliberadas. Responda ao que for perguntado e permita que a documentação sustente a narrativa clínica e ocupacional.
Guia relacionado
Consulte CAT, nexo ocupacional, INSS e prova do adoecimento.
