FGTS não depositado: como identificar e cobrar
O FGTS não depositado é uma das irregularidades trabalhistas mais comuns e, muitas vezes, só é percebido pelo trabalhador no momento da rescisão ou quando tenta utilizar o fundo para financiamento, saque ou benefício específico. A ausência de depósitos mensais compromete diretamente a proteção financeira do empregado. Esse problema integra o núcleo do pilarDireitos Trabalhistas […]
Comissões não integradas ao salário: como regularizar
As comissões não integradas ao salário representam uma das formas mais comuns de redução indevida da remuneração do trabalhador. Embora muitos empregados recebam parte relevante de seus ganhos por meio de comissões, nem sempre esses valores são corretamente registrados e integrados ao salário para fins legais. Essa prática gera prejuízos diretos em férias, 13º salário, […]
Diferença salarial: quando é ilegal e como provar
A diferença salarial ocorre quando trabalhadores que exercem funções iguais ou equivalentes recebem salários distintos sem justificativa legal. Embora nem toda diferença seja ilegal, a legislação trabalhista protege o empregado contra discriminações injustificadas e práticas abusivas do empregador. Esse tema integra o núcleo do pilarDireitos Trabalhistas e Verbas Não Pagas, pois impacta diretamente a remuneração […]