Marcello Flores https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html INSS não reconheceu acidente de trabalho: o que pode ser feito B31 e B91: qual a diferença para o trabalhador afastado Concausa trabalhista: quando o trabalho agrava uma doença Acúmulo de insalubridade e periculosidade: como a situação é analisada Insalubridade e doença ocupacional: qual é a diferença PPP, LTCAT e PGR: quais documentos ajudam a provar exposição ocupacional Trabalho com agentes biológicos: quando pode haver insalubridade Adicional de insalubridade: quando o trabalhador pode ter direito Trabalho em pé por longos períodos: riscos e direitos do trabalhador Nexo causal em doença ocupacional: quais provas são mais importantes CAT fora do prazo: ainda é possível registrar o acidente ou doença ocupacional? Produtos químicos no trabalho: exposição, EPI e adoecimento ocupacional Calor excessivo no trabalho: quando pode haver insalubridade EPI elimina insalubridade? O que precisa ser analisado Adicional de periculosidade: quais atividades podem gerar o direito Turno noturno e saúde do trabalhador: quando a jornada merece investigação Sobrecarga de trabalho e exaustão: como documentar a rotina Home office e ergonomia: quando o trabalho remoto pode gerar adoecimento Perícia judicial e nexo ocupacional: como são avaliadas as condições de trabalho Testemunhas em processo de doença ocupacional: o que elas podem provar Pausas para trabalho repetitivo: quando a falta de descanso pode ser relevante Ergonomia no trabalho: quando condições inadequadas podem causar adoecimento Dano moral por adoecimento no trabalho: quando pode haver indenização Afastamento por transtorno mental relacionado ao trabalho: direitos e provas Pressão para trabalhar doente: quais documentos o trabalhador deve guardar Riscos psicossociais no trabalho: o que são e como podem ser provados Assédio moral durante afastamento por doença: o que documentar Metas abusivas podem causar adoecimento ocupacional? Ansiedade e depressão relacionadas ao trabalho: como provar o nexo Reintegração após doença ocupacional: quando pode ser discutida ASO de retorno ao trabalho: por que esse documento pode ser importante Empresa pode demitir trabalhador logo após voltar do afastamento? Estabilidade acidentária exige auxílio-doença acidentário B91? Estabilidade após doença ocupacional reconhecida depois da demissão Retorno ao trabalho com restrições médicas: empresa deve adaptar a função? Alta do INSS, mas ainda sem condições de trabalhar: como agir Limbo previdenciário: o que fazer quando o INSS dá alta e a empresa não aceita o retorno Afastamento pelo INSS e retorno ao trabalho: o que o empregado deve documentar Perícia médica em doença ocupacional: como se preparar e quais documentos levar Doença preexistente pode ser agravada pelo trabalho? Entenda a concausa Como montar uma linha do tempo para provar doença relacionada ao trabalho Prontuário e relatório médico em doença ocupacional: o que pode ajudar na prova CAT: quem pode emitir e o que fazer se a empresa se recusar Exposição a ruído no trabalho: insalubridade, proteção e prova Dor na coluna causada pelo trabalho: como demonstrar o nexo ocupacional Burnout pode ser doença ocupacional? O que precisa ser demonstrado Assédio moral no trabalho: como identificar e quais provas guardar Acidente de trajeto: quando pode ser considerado acidente de trabalho LER e DORT: quando lesões por esforço podem ser doença ocupacional Advogado em Curitiba | Dr. Marcello Flores